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Pour accompagner le développement de notre département Intégration Audiovisuelle, spécialisé dans la conception, l’intégration, l’installation et la maintenance de matériels audiovisuels professionnels, nous recherchons UN(E) RESPONSABLE COMMERCIAL, dynamique et motivé par le monde du commerce technologique.

Vos missions :

Rattaché(e) au Directeur commercial, vous assurez la prospection de nouveaux clients & projets ainsi que le développement d’un portefeuille clients.

Vos principales missions seront de développer les ventes de solutions audiovisuelles à forte valeur ajoutée en vous appuyant sur les compétences existantes de nos bureaux d’études, d’ingénierie, d’installation et d’intégration de systèmes et de services :

– Assurer une prospection commerciale accrue et organisée sur l’ensemble de nos métiers auprès de vos cibles B to B : identifier, qualifier, signer les projets

– Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques innovantes en lien étroit avec l’équipe projet et avant-vente,

– Assurer le suivi de vos affaires : présentation de l’offre commerciale et réalisation de devis, être le garant de la rentabilité de vos affaires,

– Suivre les directives stratégiques de la Société et les appliquer à sa propre activité commerciale,

– Assurer la satisfaction des clients, & promouvoir l’image de la Société.

Profil recherché :

Nous recherchons un profil commercial avec une bonne appétence technique. Vous avez de solides compétences dans les domaines de l’électrotechnique, l’électronique, l’audiovisuel ou la domotique.

Vous justifiez d’une expérience significative de minimum 10 ans en conduite d’affaires et projets.

Vous êtes business developer, chasseur d’opportunités, mais également capable de gérer des ventes de services IT en cycle long.

Vos qualités relationnelles, vos compétences techniques et votre aisance commerciale vous aideront à devenir un partenaire privilégié de nos clients.

Dynamique, force de proposition, vous appréciez les challenges, le travail en équipe et le contact avec les clients.

Vous avez la culture du résultat et êtes motivé pour rejoindre une entreprise qui saura reconnaître vos performances et vous offrir des perspectives d’évolutions à la hauteur de vos ambitions.

Prérequis :

Afin d’accéder au poste, certains prérequis sont essentiels :

– Minimum 10 ans d’expérience professionnelle dans le développement commercial

– Maitrise des technologies audiovisuelles, domotiques émergentes, télécoms et/ou informatique

– Anglais apprécié

– Aisance rédactionnelle

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Salaire : Selon expérience ( Fixe + commissions +primes)

Avantages : véhicule de fonction, Télétravail, PEE, accord d’intéressement

Statut : Cadre

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Pour renforcer notre équipe technique intégration, nous recrutons, en CDI temps plein : Un technicien d’intégration Audiovisuel – confirmé (H/F) à LONGJUMEAU (91)

Intégré(e) à notre équipe d’installation, vous assurez principalement les missions d’installation et d’intégration de solutions audiovisuelles.

Sous la responsabilité du Chef de projet et/ou Directeur technique, vous serez chargé(e) :

• De la Préparation et la réalisation de la distribution générale d’une installation audiovisuelle, (Cheminements, câblage et raccordement des terminaux..)
• De l’Installation, de la mise en service et du paramétrage des équipements audiovisuels
• De la Programmation d’automates audiovisuels ;
• Du test et contrôle des installations réalisées ;
• De la collecte et la transmission, au bureau d’étude, des documentations techniques et des modifications réalisées
• De la validation des Bons de Livraison par le client, à la livraison sur site, en cours et à la fin de l’installation
• De l’Accompagnement de nos clients dans la prise en main des équipements installés.

Prérequis :

Afin d’accéder au poste, certains prérequis sont essentiels :

• Très bonnes connaissances du métier de l’audiovisuel : savoir lire et déchiffrer un synoptique (audio, vidéo et réseau) ;
• Savoir câbler, souder des câbles, sertir des Rj 45…
• Installer et régler des écrans, des vidéos projecteurs, des micros ;
• Programmer les automates audiovisuels (Crestron, Extron, QSC, AMX, Kramer)
• Connaissance en Telecom & Réseaux informatiques ;
• L’installation et le paramétrage de mur LED serait un plus pour ce poste ;
• Permis de conduire. 

Votre Profil :

• Vous êtes issu(e) d’une formation Electronique ou Audiovisuel, impérativement enrichie d’une expérience chantier réussie (minimum 3 ans) dans le domaine de l’intégration audiovisuelle.
• Vous êtes autonome, capable de conduire un chantier et d’être responsable de l’ensemble des travaux associés.
• Vous avez le sens du travail soigné.

Salaire : selon expérience

Avantages : Mutuelle/ Prévoyance/ PEE / accord d’intéressement

Dans le cadre d’une délégation de service, le technicien d’exploitation (H/F) assure la mise en exploitation des équipements d’un site client, sous la Direction du Directeur technique.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

– Assurer l’installation et la configuration de l’ensemble du matériel audiovisuel dédié aux prestations évènementielles sur le site client,

– Assurer la mise en œuvre et le fonctionnement de tout matériel audiovisuel servant à l’exploitation du site client ;

– Assister les utilisateurs au démarrage des installations techniques des salles de réunion et salles de conférence ;

– Accompagner les utilisateurs pour la préparation des conférences dans l’auditorium ou salles de conférence ;

– Paramétrer et Exploiter le parc de matériel audiovisuel et Visioconférence ;

– Assurer l’assistance technique durant les Prestations ;

– Diagnostiquer les dysfonctionnements /les anomalies et effectuer la maintenance de 1er niveau

– Identifier et traduire le besoin « client » en termes d’aménagement technique des salles de réunion et de conférence ; Préconisations / Pistes d’amélioration ;

– Participer à l’élaboration des cahiers des charges pour l’équipement technique d’un espace dédié ;

– Assurer le suivi de l’ensemble des prestations ;

-Assurer un feedback régulier et faire un retour d’expérience au Directeur Technique Abaques.

Votre Profil :

– Vous êtes reconnu pour votre disponibilité, votre dynamisme, votre courtoisie et votre relationnel.

– La relation clientèle n’a plus de secret pour vous.

– La rigueur et l’autonomie sont vos principales qualités.

De formation de type BTS exploitation des équipements audiovisuels ou équivalent, vous avez enrichi votre cursus d’une expérience réussie dans ce même type de poste.

En contact direct avec les différents intervenants internes ou externes, doté d’une excellente présentation, vous avez un sens développé du service et un bon esprit d’équipe.

D’un naturel discret, vous assurez une interface efficace avec les utilisateurs à tous niveaux de responsabilités.

PERMIS B exigé

Salaire : Selon expérience

Type d’emploi : Temps plein, CDD

Durée : 12 mois (renouvelable)

Rémunération : à partir de 2 600,00€ par mois

Avantages :

• Épargne salariale

Programmation :

• Du lundi au vendredi
• Repos le week-end
• Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Pour accompagner le développement de notre département évènementiel spécialisé dans la captation, diffusion, Mapping vidéo, Sonorisation et lumière, nous recherchons une personne dynamique et passionnée par les technologies audiovisuelles.

Pour renforcer notre équipe événementielle nous recrutons, en CDI temps plein :

Chef de projet Audiovisuel Evénementiel H/F

Bordeaux (33)

En étroite collaboration avec nos responsables commerciaux, le Chef de Projet Audiovisuel Événementiel sera responsable de la conception technique des événements, de la coordination des différents intervenants et de la gestion des matériels audiovisuels. Ses principales missions consisteront à :

• Prendre en charge les projets depuis l’élaboration du cahier des charges jusqu’à leur mise en œuvre, en collaboration avec l’équipe commerciale.
• Proposer des solutions techniques adaptées à partir des cahiers des charges et réaliser les études nécessaires.
• Participer à l’élaboration de la proposition commerciale
• Assurer la préparation technique des dossiers, y compris les repérages techniques avec les clients, en apportant une expertise et des conseils techniques.
• Concevoir et réaliser les études y compris l’élaboration de synoptiques techniques et de plans d’implantation.
• Planifier et coordonner les moyens techniques et humains nécessaires aux différents projets.
• Assurer le management, la coordination et la planification du pôle technique et des ressources humaines nécessaires aux événements (booking des intermittents et ou sous-traitants, gestion de la logistique du projet.
• Assurer la gestion du parc matériels : disponibilité matériel parc, rotation matériel inter agence, location ainsi que la location de matériel supplémentaire si nécessaire.
• Assurer la communication et la transmission d’informations avec les services opérationnels pendant les phases de montage et de démontage.
• Garantir le respect des marges commerciales, des procédures, des normes de sécurité et de la réglementation du travail.
• Veiller à la satisfaction client et à la promotion de l’image de l’entreprise.
• Gérer les taches administratives inhérentes au poste

Profil recherché :

Le candidat idéal pour ce poste possède les qualifications suivantes :

• Une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine de l’événementiel, avec une expertise avérée en gestion de projets audiovisuels.
• Une connaissance approfondie des équipements audiovisuels, des technologies de diffusion, ainsi que des tendances de l’événementiel.
• Des compétences avérées en gestion de projet, permettant de planifier, coordonner et respecter les délais.
• De bonnes capacités de négociation et de gestion logistique, pour maximiser les ressources tout en respectant les budgets.
• Une grande adaptabilité face aux imprévus et un leadership inspirant pour guider une équipe multidisciplinaire vers le succès.
• Un engagement pour la qualité technique, la satisfaction client et l’innovation constante dans le domaine de l’événementiel.

Si vous souhaitez relever ce défi au sein d’une entreprise dynamique et en pleine croissance, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation.