NOS ENGAGEMENTS RSE

Social

Le souci de transparence et la volonté d’associer au projet de l’entreprise les équipes constituent la marque de fabrique de l’équipe dirigeante. Attentive au bien-être de ses collaborateurs, Abaques a pour ambition de bâtir année après année une politique de rémunération attractive, juste et responsable. En matière sociale, la formation donne lieu à une attention particulière de l’équipe de direction. Dès 2006, Abaques a mis en place un PEE (Plan Épargne Entreprise) et un PERCO (Plan Épargne pour la Retraite Collective).